¿Por qué las MUJERES deberían GANAR MÁS que los hombres?
Redactor Rebañando,
¡NO TODAS SOMOS MADRES!
Sin ánimo de ofender a las que lo son, ¿eh? Uno de los puntos de la desigualdad salarial entre hombres y mujeres recae en la ‘’tarea’’ de ser madre. ¡¿Cómo?!
Sucede tal y como lo leas. Las leyes del trabajo de muchos países hacen hincapié en las altas probabilidades de que nos quedemos embarazadas para pagarnos menos porque (ojo al dato) después nos quedaremos de baja, tendremos más flexibilidad, surgirán imprevistos…
¿En serio?
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