Las cosas que haces en los restaurantes pero enfurecen a los camareros

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Dejar poca (o nada de) propina

Es indiscutible, pero si te encuentras en la situación en la que no puedas brindar una propina adecuada a tu camarero por alguna razón, sería aconsejable reconsiderar salir a comer. Aunque el salario mínimo para aquellos empleados que reciben propinas puede cambiar en el futuro, en la actualidad, muchos trabajadores aún ganan el salario mínimo por hora, lo cual los hace dependientes en gran medida de las propinas para su ingreso total. Aunque es cierto que dejar propina no es un requisito obligatorio (excepto cuando ya está incluida en la cuenta, a menudo para grupos grandes o pedidos considerables), siempre es recomendable dejar un porcentaje entre el 15% y el 20% como propina. Esto se calcula sobre el 15% al 20% del total de la factura, por lo que si es necesario, puedes utilizar una calculadora. Y si el servicio fue excepcional y realmente te esforzaron por satisfacerte, no dudes en dejar más propina si tienes los medios para hacerlo.